Prof. Dr. Michael Teubert ist Referent für
Modul 10: STORM – Führung als Handwerk

Michael Teubert

Prof. Dr. Michael Teubert

Geschäftsführender Gesellschafter des Contalis Wirtschaftsinstituts, Unternehmensberater, Entwickler von Lernsoftware, wissenschaftlicher Berater und Coach für erfahrene Führungskräfte, Systemisches Coaching, NLP-Master, BWL-Studium, Speditionskaufmann

Weitere Infos unter:
www.contalis.com

Arbeitsschwerpunkte

  • Entwickeln und Erstellen von Kommunikations- und Lernplattformen
  • Einzel-Coaching von erfahrenen Führungskräften (Geschäftsführer/Vorstände)
  • Entwicklung und Begleitung von Hochleistungsteams
  • Wissenschaftliche Studien u. a. im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung
  • Konzeption von Employer-Branding-Maßnahmen für namhafte Unternehmen
  • Gestaltung von Unternehmer-Netzwerken (Leadership Excellence)

Berufserfahrung

  • Seit 2009: Inhaber und Geschäftsführer der Unternehmen Contalis Wirtschaftsinstitut GmbH und der QUADIO GmbH & Co. KG (Lernsoftware)
  • 2006–2009: Vorstand eines börsennotierten amerikanischen Unternehmens im Bereich Ethernet und Internet-Technologie
  • 1994–2005: Personaldirektor weltweit und später zweiter Geschäftsführer in einem chemisch-pharmazeutischen Unternehmen
  • 1989–1993: Abteilungsleiter Personal- und Grundsatzfragen in einem international agierenden Electronic-Konzern
  • 1984–1989: Fachbereichsleiter in einem öffentlichen Nahverkehrsunternehmen

Qualifikationen

  • Dozententätigkeit (seit 2005 an der Universität in Prag, Schwerpunkt: International Human Resource Management)
  • NLP-Masterausbildung (Hamburg, 1995–1998)
  • Systemisches Coaching (Hamburg, 1998–2000)
  • Studium neben dem Beruf (Fernuniversität Hagen 1986–1990)
  • Promotion (BWL 1987–1992)
  • BWL-Studium (Hamburg, 1979–1983)

Branchenkenntnisse

  • Logistik und Transport
  • Öffentlicher Nahverkehr
  • Chemisch-pharmazeutische Industrie
  • Electronic-Industrie
  • Medienbranche (Verlage)
  • Neue Medien (Internetbranche)
  • Gesundheitswesen

Publikationen

  • Human Resource Management in Veränderungsprojekten Ansätze-Methoden-Instrumente (Buch, Christiani-Verlag 2007)
  • Diverse Fachartikel

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